Organisasjons- og lederutvikling
Vi styrker ledere og team gjennom strategisk læring, endringsprosesser og ferdighetsbygging for å oppnå suksess og bærekraftig vekst.
Digital transformasjon
Både offentlige og private virksomheter er i stadig endring. Digital transformasjon er viktig for å lykkes med stadig økende krav til effektivisering, lønnsomhet, kvalitet, brukerorientering og ivaretakelse av krav og lovverk.
Vi i Abilator ønsker å bidra til å løse de viktige utfordringene for våre kunder – derfor hjelper vi våre kunder med digital transformasjon.
Våre kurs og seminar
Styrk din kompetanse til å lede endringer og utvikle organisasjoner hos oss. Vi har lang undervisningserfaring og brenner for å formidle kunnskap.
Hvem er vi?
Vi har en unik erfaring fra smidig lederskap, innovasjon, organiasjonslæring og teknologiutvikling. Vi søker etter ny kunnskap og er dyktig på å fasilitere læring og utvikling.
Det gjør at vi er i stand til å skape fremdrift i dine strategiske prosesser og levere prosjekter som sikrer gevinster for våre kunder.
Hvem er våre kunder?
Våre kunder er ambisiøse. De står ofte i større endringsprosesser, som krever at de må ta i bruk teknologi på en ny måte. De må tenke nytt rundt ledelse, organisering og hvordan de møter sine kunder.
Har du lyst til å utvikle din organisasjon til neste nivå hører vi gjerne fra deg.
Hvordan jobber vi?
Våre kunder er unike. Det krever at vi alltid arbeider tett med kundene. Vi bidrar med metodikk, erfaring og perspektiv. Kundene bidrar med kjennskap til egen organisasjon og bransje.
Sammen tegner vi opp et prosjektkart vi navigerer etter, og sikrer at vi når målene vi har satt oss. Vi legger vekt på en åpen og tydelig kommunikasjon hele veien.
Prosess- og prosjektledelse
Det å lede organisasjoner i endring krever overblikk, nysgjerrighet og pågangsmot.
Vi har gjort det før – og bistår gjerne!
Nytt fra oss i Abilator
Veien fra ull til gull!
Forskningen er soleklar! Psykologisk trygghet øker prestasjon og innovasjon – og det vises på bunnlinja! For å hente hjem gullet må tryggheten bygges, trenes og vedlikeholdes. Året rundt.
Nasjonalt kvalitetsløft: Historien om DigiBarnevern og Trondheim kommune
Dette er en historie om hvordan et lite prosjekt i én kommune førte til et stort nasjonalt initiativ for et helhetlig kvalitetsløft i alle kommunale barnevernstjenester i Norge – historien om DigiBarnevern.
ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode
For organisasjoner som ønsker å gjennomføre endringer, kan det være en utfordring å sikre at endringene faktisk skjer og at de oppnår de ønskede resultatene. ADKAR-metoden er et nyttig verktøy i dette arbeidet, og gir en strukturert tilnærming til endringsledelse. I denne artikkelen vil vi se nærmere på hva ADKAR er og hvordan den kan brukes til å gjennomføre vellykkede endringsprosesser.
Norsk innovasjonsverktøy brer om seg i Danmark
Ved hjelp av fire nye innovasjonsverktøy kan det offentlige nå kartlegge de faktiske behovene sine – eksisterende og fremtidige – og kommunisere disse ut til leverandørmarkedet på en måte som driver frem nye og fremtidsrettede løsninger.
Hjalp Golfforbundet med digital strategi
I en tid hvor digital kompetanse er viktigere enn noensinne, var Norges Golfforbund raske med å hanke inn Reidar Stølen fra Abilator som ekstern ressurs da de trengte hjelp med å legge en digital strategi.
Miljødirektoratet: Veien mot en digital hverdag
Miljødirektoratet sikter høyt med nye digitale ambisjoner. Vi har tatt en prat med Linda Jacobsen, leder for digitaliseringsseksjonen, om deres valg av Abilator som digital sparringspartner.
Ta kontakt med oss.