av John Richard Hanssen | aug 15, 2022
Nasjonalt og globalt står vi overfor enorme utfordringer, som vil kreve store samfunnsmessige endringer de kommende årene. Det offentlige Norge og Danmark bruker til sammen omkring 980 milliarder kroner i året på anskaffelser fra privat næringsliv. — Med gode...
av John Richard Hanssen | sep 23, 2020
Et viktig aspekt er selvfølgelig at må du ha en forståelse for hva digital transformasjon er, hvordan du bygger et målbilde for digitalisering og hvordan du kan lede et omstillingsprogram. Et annet aspekt handler om hvordan du som leder skaper læring i...
av John Richard Hanssen | des 3, 2018
Høsten 2017 introduserte vi innovasjonskvadranten som en overordnet ramme for læring og utvikling, og opplever at de vi presenterer den for lett forstår hvordan det å lykkes med innovasjon krever bevisst arbeid innenfor flere fagfelt og dimensjoner. I dette...
av John Richard Hanssen | jul 5, 2016
I dette innlegget gjør jeg rede for et alternativ til tradisjonelle personlighetstester som ofte blir brukt innen lederutvikling, og gir en ramme for hvordan vi faktisk kan bidra til lederutvikling som leverer konkrete resultat til virksomhetene. Det er mulig via...
av John Richard Hanssen | jun 9, 2016
I de siste årene har jeg vært så heldig å få jobbe med læring rundt trondheimsskolen og digitalisering av oppvekstsektoren, hvor jeg blant annet har kikket konkret på hvilke behov vi har i skolene når vi skal anskaffe en læringsplattform og hvordan vi kan gjøre...
