Tor-Ivar Hals, Seniorrådgiver
Jeg er en erfaren leder og konsulent med over 20 års erfaring fra ulike bransjer og forretningsområder. Med en master i IT-ledelse og bakgrunn fra selskaper som Oracle, Statoil/Equinor, Danske Bank, Capgemini og PwC, har jeg utviklet en dyp forståelse for hvordan mennesker og organisasjoner kan utvikles og forbedres. Min erfaring spenner over prosjektledelse, organisasjonsutvikling, strategi, ledelse, produktutvikling og effektivisering.
Jeg hjelper deg gjerne med…
Med min brede erfaring og kompetanse er jeg godt rustet til å støtte organisasjoner i deres utviklings- og endringsprosesser. Her er noen av områdene jeg kan bidra innenfor:
- Design og implementering av smidige arbeidsmetoder i store og komplekse organisasjoner
- Ledelse og gjennomføring av digitale transformasjonsprosjekter
- Organisasjonsutvikling med fokus på prestasjon, kundeorienterte leveranser og ansattes trivsel
- Utvikling og operasjonalisering av utviklingsorganisasjoner for digitalisering
- Lederskap- og teamutvikling, samt coaching for personlig og profesjonell vekst
- Etablering av treningsprogrammer for intern kompetanseutvikling innen endringsarbeid
- Rådgivning innen produktorganisering og effektivisering av arbeidsprosesser
Dette brenner jeg for
Jeg brenner for å utvikle mennesker og organisasjoner til å nå sitt fulle potensial. Min pasjon ligger i å skape effektive, kundeorienterte team som kan håndtere både utvikling og drift av virksomhetens løsninger. Jeg er spesielt opptatt av hvordan smidig metodikk kan skaleres og tilpasses i store selskaper for å drive innovasjon og forbedring. Som utdannet NLP Coach er jeg dedikert til personlig utvikling og tror sterkt på verdien av kontinuerlig læring og vekst. Mitt mål er å inspirere og veilede organisasjoner og individer til å omfavne endring, forbedre sine prosesser og skape bærekraftige, fremtidsrettede løsninger.
Book en kaffe eller lunsj med Tor-Ivar
By oss på lunsj, og vi byr på gratis rådgivning
Send melding
Ta gjerne en kikk på noen av artiklene mine
Nytt kurs: Introduksjon til Smidig
De fleste virksomheter i dag er opptatt av bærekraftig verdiskaping, produkt-, og tjenesteutvikling. I dagens stadig skiftende forretningslandskap er det nødvendig å være både tilpasningsdyktig og lyttende (på behov og ønsker fra kunder, brukere eller innbyggere). For effektivitet må man også være handlekraftig – for å kunne tilpasse seg raskt, og dermed skape verdi og oppnå ønskede resultater.
Smidige organisasjoner i praksis
Hva vil det si å jobbe smidig – og hvordan kan denne praksisen gi bedre samarbeid, skape mer engasjement og sikre en mer effektiv måte å jobbe på for din organisasjon?
Lederskap i krisetider
De siste månedene har mange ledere i store og små organisasjoner kjent på kroppen hva det vil si å «stå i stormen» – og lede mennesker i frustrasjoner og krise. Store endringer har rammet mange uten forvarsel – og hvordan kan man som leder velge strategier som ivaretar bedriften og menneskene som jobber hos deg? Dagliglivet har plutselig blitt annerledes, markeder har stoppet opp og kunder har forsvunnet. For noen har krisen også medført nye muligheter som kan skape håp – selv i vanskelige tider.