Næringslivet står midt i en stor omstilling. De er med på det grønne skiftet, med store prosjekter innen blant annet havbruk, bygg, energi, transport og helse. I denne situasjonen har Norge to fortrinn: kunnskap og teknologi (Sintef, 2023). Det er likevel for lett å fokusere på teknologi og nye investeringer som løsningen. Den største kilden til verdilekkasje handler nemlig ikke om tekniske løsninger – det handler om misforståelser og spenninger i samarbeidet. Dette kan igjen føre til at man bruker for mye tid på møter og unødvendig oppfølging.
Man har kanskje de rette folkene på plass. Gode fagarbeidere og dyktige prosjektledere. Likevel opplever mange friksjoner. I møter glir samtalen over i taushet. Noen får kanskje ikke sagt det de ville si, mens andre føler at man ikke fikk gjennomført noe nyttig i møtet. Resultatet av dette er ofte at det skjer feil, at folk blir stresset, lavere fart, og i verste fall at folk slutter. Derfor er det viktig å sette søkelyset på samhandlingen med hverandre. Den største utfordringen er ikke det faglige, men det relasjonelle: misforståelser som aldri rettes opp, konflikter som glattes over, og manglende ansvar fordi ingen helt vet hvor eierskapet ligger.
Slik gir du teamet mer energi
Hva er løsningen? Det handler ikke om flere kurs eller teambuilding på en hytte. Det handler om å skape rom for de samtalene dere egentlig trenger, men sjelden tar. I Abilator jobber vi med å styrke team og ledergrupper i krevende miljøer. Vi bruker konkrete øvelser og samtaleverktøy for å hjelpe folk å lytte før de løser, gi tydelige tilbakemeldinger uten å skape forsvar, og ta opp det som skurrer – før det blir en konflikt. Når dette skjer, endres dynamikken i teamet: Folk tar mer ansvar, tempoet øker og energinivået stiger.
God teamdynamikk sparer tid
Vi har tro på at næringslivet har alt som skal til for å lykkes, men relasjonene i teamet er avgjørende. Når teamene fungerer, tåler vi mer, presterer mer, trives bedre og man bruker mindre tid på møter. En god teamdynamikk sparer tid, slik at du kan bruke tiden din mer effektivt. Akkurat nå tilbyr vi en gratis TeamBoost-økt for inntil fire team før sommeren – en praktisk og energisk prosess på tre timer, der dere jobber med akkurat det dere trenger for å løfte samarbeidet. Ingen powerpointer, ikke tre timer med kun lytting. Kun ekte, konkret utvikling for deg og teamet ditt.
Vil du gi teamet ditt en Boost før ferien? De tre timene kan tross alt føre til at dere sparer tid i lengden. Ta kontakt med oss direkte eller meld interesse her:
