Smidig webinarrekke – Del 2
Nøkkelen til å bli en smidig organisasjon
Plattform: Youtube
Med stadige endringer i omgivelsene, et hurtigere tempo i organisasjonene og større krav til verdiskaping fra kunder, er det å jobbe etter smidige prinsipper og arbeidsmetoder ansett av mange som en nøkkel for å oppnå den fleksibilitet og tilpasningsevne man trenger i organisasjonen. Å jobbe «smidig” kan defineres som å ta i bruk både et tankesett – og et sett med verktøy og praksiser – som alle fokuserer på å maksimere kundetilfredshet, samt sørge for økt leveranse-effektivitet og presisjon i organisasjonens utvikling. Dette er like viktig i både privat og offentlig virksomhet.
Hvilke evner, tankesett og praksiser trenger vi derfor for å lykkes som en smidig organisasjon?
Kristina Kjønnås, Reidar Stølan og Tor-Ivar Hals deler sine erfaringer og betraktninger rundt temaet.
Du som ser på kan i løpet av streamen være med å bestemme tema for neste del i webinarrekken.
Del 2
18. november kl 11:00-12:00
Skal du klare å endre hele organisasjonen til å bli smidig, må tillit være tilstede. Smidig handler i bunn og grunn om tillit. Tillit i team, mellom team og ikke minst fra ledere til medarbeidere. Hva kreves for å endre hele organisasjonen til å tenke smidig? Vi har ikke alle svarene, men vi har mange refleksjoner vi ønsker å dele i vårt neste webinar.
Webinaret arrangeres av Abilator i samarbeid med Ekko Consulting
