Seminar: Strategisk kommunikasjon i endringsprosesser

Gratis seminar i utviklende ledelse

God internkommunikasjon spiller en sentral rolle for hvordan ansatte opplever omstilling og endringsprosesser. På tross av dette er kommunikasjon i endringsarbeid ofte mangelfull, tvetydig eller tilfeldig.

Vellykket internkommunikasjon kan redusere negative utfall som stress, strategisk usikkerhet, ryktespredning og frustrasjon. Dette kan skape unødvendig støy i endringsprosessen. Internkommunikasjon kan nedprioriteres fordi vi opplever det som vanskelig, at vi ikke forstår kompleksiteten eller ikke vet hvordan vi praktisk gjennomfører det.

I dette seminaret belyser hvordan vi kan utføre internkommunikasjon i endringsprosjekter. Vi vil gi en bevissthet rundt konsekvensene å ikke planlegge kommunikasjonen på en god måte, og gå gjennom konkrete verktøy for å komme i gang med godt endringsarbeid.
Seminaret passer spesielt godt for deg som arbeider med endringsprosesser – eller som er en del av en endringsprosess.