Fra komplekse utfordringer til felles retning
Varighet: 1 dag + 1/2 dag
I dette kurset arbeider vi med hvordan team og organisasjoner kan organisere arbeid bedre og gjøre tydeligere prioriteringer i komplekse situasjoner.
Introduksjonspris: NOK 6 900,- (ordinær pris NOK 9 900,-).
Tidspunkt: 16. juni (full dag) og 8. september (halv dag)
Vi inviterer til kurs i samskaping i regi av:
Hvordan organisere arbeid og prioritere bedre i team
Mange organisasjoner opplever at arbeidshverdagen preges av høyt tempo, mange initiativer og uklare prioriteringer. Resultatet kan bli fragmentert samarbeid, overbelastede team og beslutninger som tar lengre tid enn nødvendig.
I slike situasjoner handler utfordringen ofte ikke om mangel på innsats eller gode intensjoner. Det handler om at team og ledergrupper mangler gode måter å utforske situasjonen sammen, skape felles forståelse og bli tydelige på hva som faktisk skal prioriteres.
I dette kurset arbeider vi med hvordan team og organisasjoner kan organisere arbeid bedre og gjøre tydeligere prioriteringer i komplekse situasjoner.
Gjennom praktiske øvelser og refleksjon lærer deltakerne hvordan man kan fasilitere gode prosesser hvor grupper:
- utforsker utfordringer sammen
- ser mønstre i hvordan arbeidet faktisk fungerer
- skaper felles forståelse
- identifiserer tydeligere prioriteringer og retning
Kurset gir deltakerne en praktisk tilnærming til hvordan slike prosesser kan gjennomføres i egen organisasjon.
Introduksjonspris: NOK 6900,- (ordinær pris NOK 9 900,-)
Tidspunkt: 16. juni kl. 08:30 – 16:00 og 8. september kl. 08:30 – 11:30.
Sted: Abilator, Olav Tryggvasons gt. 51, Trondheim
Gjennom kurset får du:
- Innsikt i hvorfor prioritering ofte blir vanskelig i organisasjoner
- En praktisk tilnærming til hvordan team kan arbeide bedre med organisering av arbeid
- Erfaring med å fasilitere dialog og refleksjon i grupper
- Metoder for å gå fra mange perspektiver til tydeligere prioriteringer
Etter kurset vil du kunne:
- Kunne fasilitere en strukturert prosess hvor team arbeider med organisering og prioritering
- Ha prøvd fasilitatorrollen i praksis
- Ha utviklet et konkret opplegg du kan bruke i egen organisasjon
- Ha tilgang til et digitalt verktøy som støtter samskapingsprosesser
Hvorfor er dette kurset riktig for deg?
Mange organisasjoner opplever at arbeidshverdagen preges av høyt tempo, mange initiativer og uklare prioriteringer. Resultatet blir ofte overbelastede team, fragmentert samarbeid og beslutninger som tar lengre tid enn nødvendig. Utfordringen handler sjelden om mangel på innsats eller gode intensjoner. Den handler om at team og ledergrupper mangler gode måter å utforske situasjonen sammen og bli tydelige på hva som faktisk skal prioriteres.
Vi tror at bedre organisering og tydeligere prioriteringer starter med felles forståelse. Når team får anledning til å utforske utfordringer sammen, se mønstre i hvordan arbeidet fungerer og skape en felles retning, blir det enklere å prioritere riktig og samarbeide godt. Dette krever gode prosesser og noen som kan fasilitere dem.
Dette kurset gir deg praktisk trening i å fasilitere nettopp slike prosesser. Du lærer hvordan du kan samle perspektiver, strukturere dialog og hjelpe team fra mange ulike meninger til tydelige prioriteringer og retning. Kurset er bygget opp rundt læring gjennom praksis, og du går hjem med et konkret opplegg du kan bruke i din egen organisasjon.
Hva inneholder kurset?
Her kan du lese mer om kursets innhold. Klikk på overskriftene under for å lese mer.
Hvorfor prioritering er vanskelig i organisasjoner
Vi starter med å se på hvorfor det ofte er krevende å prioritere og organisere arbeid i team og ledergrupper. Gjennom innsikt i typiske mønstre og dynamikker får deltakerne et felles bakteppe for resten av kurset.
Samskaping som tilnærming
Deltakerne introduseres til samskaping som metode for å håndtere komplekse organisatoriske utfordringer. Vi ser på hvordan strukturert dialog og felles utforskning kan hjelpe team til bedre beslutninger og tydeligere retning.
Fasilitering av gruppedialog
En sentral del av kurset handler om å trene på fasilitatorrollen. Deltakerne øver på hvordan man strukturerer dialog i grupper, håndterer ulike perspektiver og beveger en gruppe fra mange innspill til felles prioriteringer.
Bruk av VOXT
Deltakerne får praktisk opplæring i VOXT, et digitalt verktøy utviklet for å støtte samskapingsprosesser. Vi bruker verktøyet aktivt gjennom kurset, slik at deltakerne blir trygge på hvordan det kan brukes i egen organisasjon.
Planlegge egen samskapingsøkt
Kurset avsluttes med at hver deltaker planlegger en konkret samskapingsøkt de kan gjennomføre i sin egen virksomhet. Du går hjem med et ferdig opplegg tilpasset din ledergruppe, ditt team eller ditt prosjekt.
Hva er inkludert?
Les mer om hva kurset inkluderer ved å klikke på overskriftene.
Kurs over 1 dag og en halv dag
Første dag arbeider vi med innsikt, metode og praktisk trening. På dag to møtes vi igjen for å reflektere over erfaringer og arbeide videre med hvordan du kan bruke tilnærmingen i egen organisasjon.
Kursmateriell
Du får med deg materiell som støtter deg i å planlegge og gjennomføre samskapingsøkter i etterkant av kurset.
3 måneders tilgang til VOXT
Du får tilgang til VOXT i tre måneder etter kurset, slik at du kan gjennomføre samskapingsøkter i egen virksomhet mens erfaringene fra kurset fortsatt er ferske.
Lunsj og servering
Det blir servert lunsj og snacks begge kursdager.
Mulighet for prosesstøtte
For virksomheter som ønsker støtte i planlegging eller gjennomføring av sin første samskapingsøkt, kan Abilator / VOXT bidra med prosesstøtte. Tilbys til rabatterte timepriser for kursdeltakere.
Kurset bygges opp rundt læring gjennom praksis
Kurset er praktisk og erfaringsbasert. I stedet for å lære om fasilitering får du prøve det selv. Du deltar i en fasilitert samskapingsprosess, trener på fasilitatorrollen og bruker VOXT til å strukturere arbeidet underveis.
Gjennom dagen arbeider du med reelle utfordringer knyttet til organisering og prioritering, og får erfaring med hvordan man beveger en gruppe fra mange ulike innspill til tydelige prioriteringer og retning.
På dag to reflekterer deltakerne over erfaringer fra egen organisasjon og kurset avsluttes med at hver deltaker har et konkret opplegg klart for å gjennomføre en samskapingsøkt i egen virksomhet.
Kurset gjennomføres i samarbeid mellom Abilator og VOXT
Kurset er utviklet og gjennomføres i samarbeid mellom Abilator og VOXT. Sammen kombinerer vi kompetanse innen fasilitering og organisasjonsutvikling med et digitalt verktøy bygget spesielt for samskapingsprosesser.
VOXT leverer verktøyet og metodikken som ligger til grunn for kursinnholdet. VOXT er utviklet for å hjelpe team og ledergrupper med å utforske utfordringer sammen, skape felles forståelse og identifisere tydelige prioriteringer.
Abilator bidrar med kompetanse innen fasilitering, samarbeid og organisasjonsutvikling, og har lang erfaring med å hjelpe virksomheter med å utvikle bedre måter å arbeide og samarbeide på. Kurset gjennomføres i Abilators lokaler i Trondheim.