Kunnskap om digital modenhet og organisatoriske kapabiliteter er ikke nok i seg selv – for at kunnskapen skal få verdi må den settes ut i livet. I Abilator er vi opptatt av at våre kurs og konsulentoppdrag fører til reelle endringer og merkbare gevinster – om ikke øyeblikkelig, så over tid.
Du har tatt en DI2X Fundamentals-sertifisering, men hva nå? Mange av de vi snakker med ønsker å få innspill på hvordan man kan gå videre i etterkant av sertifiseringen – både som organisasjon og enkeltperson. Vi har derfor laget denne oversikten for å oppsummere mulige veier videre:
Ta en prat med oss!
Lyst til å ta en prat om veien videre etter Fundamentals? Som en del av sertifiseringen håper vi å kunne følge opp deltakerne i etterkant – både som kursholdere og konsulenter er vi opptatte av at det vi gjør har en reell effekt.
Send oss en email eller book inn en samtale med oss her.
Videreutvikle kompetansen i din organisasjon med flere med Fundamentals-sertifisering
Når flere har samme kunnskap, blir endringsarbeidet enklere og mer effektivt. Inviter kollegene dine til å ta DI2X Fundamentals og bygg et sterkt fundament for fremtidens utvikling.
→ Vi tilbyr Fundamentals via åpne kurs sammen med Bouvet.
Utvikle deg videre med DI2X Facilitator
Facilitator-sertifiseringen er for konsulenter, HR-profesjonelle, rådgivere og andre som ønsker å fasilitere utviklingsprosesser i ledergrupper eller organisasjoner.
Etter kurset vil du kunne bruke DI2X-rammeverkene, verktøy og metoder i arbeid med strategi-, leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling. Du vil kunne analysere data fra DI2X-verktøyene, designe og fasilitere utviklingsprosesser, samt støtte ledere og ledergrupper i å sette retning, prioritere og oversette komplekse utfordringer til konkrete utviklingsmuligheter.
→ Vi tilbyr Facilitator-sertifisering via åpne kurs sammen med Bouvet.
Få støtte til utvikling i egen organisasjon
Det kan være utfordrende å få til både fart og kvalitet på arbeid med digital transformasjon i egen organisasjon. Vi tilbyr støtte til organisasjoner og ledergrupper i slike prosesser, i ulikt omfang man kan velge mellom.
