Digital modenhet – nøkkelen til å lykkes med digital transformasjon
Digital transformasjon handler ikke først og fremst om teknologi. Det handler om mennesker, organisasjon, ledelse, kultur – og evnen til å skape varig verdi gjennom helhetlig utvikling. Digital modenhet er derfor en av de viktigste forutsetningene for å lykkes.
Hos Abilator har vi lang erfaring med å hjelpe virksomheter å forstå hvor de står, hvor de vil – og hvilke steg som må tas for å komme dit.
Hva er digital modenhet?
Digital modenhet beskriver hvor godt en virksomhet er rigget til å bruke digitale teknologier, data, organisasjon og ledelse til å skape verdi.
Det handler ikke bare om hvilke systemer man har – men hvordan strategi, organisering, kompetanse, arbeidsprosesser, ledelse og kultur spiller sammen for å utnytte mulighetene teknologien gir.
Ifølge DI2X‑rammeverket utvikler organisasjoner seg gjennom seks generasjoner av digital modenhet, fra enkle digitale erstatninger for analoge prosesser (Generasjon 1) til datadrevne, proaktive og bærekraftige tjenester (Generasjon 6).
En virksomhet befinner seg sjelden på bare ett nivå. I praksis har man et “hovednivå” – et tankesett, systemlandskap og en arbeidsform – som sier mye om hvilke muligheter og begrensninger man har.
Hvordan ser digital modenhet ut?
En digitalt moden organisasjon:
• Tar ut mer verdi av teknologi, data og investeringer – fordi teknologi kobles til strategi, organisasjon og arbeidsprosesser.
• Evner å endre seg raskere – og kan møte økt kompleksitet, krav, forventninger og nye brukerbehov.
• Jobber mer helhetlig – med felles språk, felles forståelse og et tydelig ambisjonsnivå for utvikling.
• Får bedre forutsetninger for samarbeid på tvers – internt, i økosystemer og med andre aktører.
• Styrker læring og innovasjon – både individuelt og organisatorisk.
Digital modenhet som strategisk fordel
Digital modenhet er ikke et mål i seg selv – det er et middel for å skape mer effektive tjenester, bedre brukeropplevelser, økt innovasjonsevne og en sterkere konkurransekraft
Når virksomheter får et felles språk for sin digitale reise, blir det mye enklere å ta riktige valg, prioritere og jobbe helhetlig.
En digitalt moden organisasjon er en organisasjon som også evner håndtere usikkerhet og endring
DI2X – et forskningsbasert rammeverk for modenhetsutvikling
Abilator bruker DI2X‑rammeverkene som grunnlag når vi jobber med digital modenhet.
Rammeverkene er forskningsbaserte, anerkjente og dekker hele bredden av det som påvirker en virksomhets digitale utvikling — strategi, teknologi, organisasjon, data, kultur, ledelse og samspill.
DI2X, som står for Digital Dialogue, består av to rammeverk, og et sett med kartleggingsverktøy.
DI2X-rammeverkene hjelper oss å se helheten i teknologi, ledelse, organisasjon, medarbeiderlæring og hvordan virksomheten samhandler med sitt økosystem.
Rammeverk for digital modenhet
Rammeverket er en modenhetstrapp som beskriver hvordan virksomheter utvikler seg, hvilke krav hvert nivå stiller, og hvilke “bremseklosser” som ofte hindrer videre utvikling.
Rammeverket gir et felles språk for å diskutere digital modenhet og digital transformasjon på en konkret måte.
Rammeverk for organisatoriske kapabiliteter
beskriver evner som virksomheter og ledere trenger i sin digitale modning.
Økt digital modenhet krever at vi utvikler evnene som kan sorteres i fire hovedområder: strategi, teknologi, organisasjon og ledelse. Innenfor hvert område finnes det fire evner som gradvis blir mer relevante etter hvert som organisasjonen modnes.
DI2X-kartleggingsverktøy
Digital modenhet
Kartlegg din nåværende digitale modenhet, hvor du mener du bør være om to år og hvor du vil være om fem år innen 6 generasjoner med digital modenhet.
Organisatoriske kapabiliteter
Kartlegg de organisatoriske kapabilitetene i din organisasjon for å identifisere nåværende styrker og potensiale for videre utvikling.
Digitalt mindset
Kartlegg lederes og ledergruppers digitale mindset for å sikre at dere er rustet til å lede i en digital drevet verden ved å identifisere deres styrker og utviklingsområder innen strategi, teknologi, organisasjon og ledelse.
Våre tjenester
Vi leverer konsulenttjenester til virksomheter som ønsker å jobbe med digital modenhet og digital transformasjon. Vi kombinerer modenhetskartlegging, lederstøtte og praktisk utviklingsarbeid for å hjelpe organisasjoner med å:
- få oversikt over dagens digitale modenhet
- definere et realistisk, fremtidsrettet ambisjonsnivå
- avdekke gap, muligheter og prioriteringer
- styrke ledergruppens strategiske kapasitet
- bygge digital kompetanse og læring i organisasjonen
- koble teknologi til faktiske behov og verdiskaping
- skape endring som holder – ikke bare implementering
Vi jobber tett med våre kunder, og vi vektlegger alltid kompetanseheving, refleksjon og godt samarbeid.
Digital modenhet for ledergrupper
Ledergruppen får en innføring i DI2X-rammeverkene og en kartlegging av digital modenhet
Opptil 10 personer.
100 000,- eks mva
Kartlegging i organisasjonen
Fasilitering og gjennomføring av én kartlegging i din organisasjon.
Lisenskostnader for kartlegging tilkommer
60 000,- eks mva
Andre oppdrag
Vi har lang erfaring i å bekle ulike roller i digital transformasjon, f.eks. programledelse, prosjektledelse, endringledelse, prosessledelse
Ta kontakt for videre dialog om behov og pris
Løpende rådgivning
Støtte og sparring til deg som skal lede en prosess i egen bedrift. Timepris 2000,- eks mva
Pakkepris 10 timer: 18 000,- eks mva
Pakkepris 60 timer: 100 000,- eks mva
For andre forespørsler, ta kontakt for en hyggelig prat og et uforpliktende tilbud.
Sertifiseringer
«DI2X er et veldig spennende rammeverk som tar for seg områdene digital transformasjon ofte snubler i. At man kan skalere og tilpasse rammeverket for bruk er viktig for meg. Kursholderne er faglig dyktig og krydret innholdet med relevante caser fra egen praksis. Jeg er storfornøyd og håper jeg får tatt dette i bruk så snart som mulig. Tusen takk!«
– Kursdeltaker, 2025
DI2X Fundamentals
Vårt todagers sertifiseringskurs i DI2X Fundamentals gir deg innsikten og verktøyene du trenger for å lykkes med digital transformasjon og ta ut verdi fra digitale løsninger. Gjennom engasjerende læring med praktiske eksempler vil du tilegne deg metoder for å forstå, planlegge og lede omfattende digitale omstillinger som griper inn i både strategi, forretning- og organisasjonsutvikling.
→ Ved å ta Fundamentals bedriftsinternt vil dere slippe reisekostnader, og dere vil kunne diskutere problemstillinger åpent underveis i kurset. Det vil også koste mindre sammenlignet med de åpne kursene. Ta kontakt med oss for å bestille eller diskutere et bedriftsinternt kurs.
→ Vi tilbyr også Fundamentals via åpne kurs.
DI2X Facilitator
DI2X Facilitator-sertifiseringskurset gir deg verktøyene og tryggheten du trenger for å planlegge og fasilitere endringsprosesser, workshops og kompetansearbeid med bruk av DI2X-rammeverk og kartleggingsverktøy.
→ Vi tilbyr Facilitator-sertifisering både bedriftsinternt (ta kontakt med oss) og via åpne kurs.
Ta kontakt med oss
Ta kontakt med oss på mail eller book deg inn til en samtale hvis du ønsker en prat om hvordan vi kan bistå dere.