Reell utvikling for alle

Gratis morgenseminar De fleste av oss har i dag to jobber – en hvor vi utfører oppgavene vi har ansvaret for og en hvor vi passer på å fremstå som gode og dyktige arbeidstakere. Vi prøver (ubevisst) å skjule våre feil og mangler, tolke hva andre egentlig mener...

Seminar: Innovasjon i lærende organisasjoner

Gratis seminar i utviklende ledelse Gode idéer kan oppstå tilfeldig og i kaos, men for å lykkes med innovasjon i en virksomhet må vi jobbe systematisk over tid. Vi må utvikle vår evne til innovasjon og bygge gode økosystem for læring. Det vil gjøre oss i bedre stand...

Superenkel modell for endringsledelse

Endringsledelse er sjelden en “walk in the park”, og god endringsledelse krever en bevisst og bred involvering fra involverte personer fra tidlig i et prosjektforløp. Endringsledelse er også et fag som har utviklet seg mye over de siste årene – hvor...

Rom og retning i prosessledelse

Våren 2013 gjennomførte jeg et prosessforløp for et mellomstort arkitektfirma her i Trondheim, og der benyttet jeg svært bevisst dimensjonene rom og retning i prosessledelse; Rom som åpner opp for intuitive og lærende prosesser, og retning som skaper fremdrift og...