Veien fra ull til gull!

Veien fra ull til gull!

Fra ull til gull! Tekst: Eirin Høyem Forskningen er soleklar! Psykologisk trygghet øker prestasjon og innovasjon – og det vises på bunnlinja! For å hente hjem gullet må tryggheten bygges, trenes og vedlikeholdes. Året rundt.   Aller først. Zoom ut og tenk på klimaet i...
ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode

ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode

ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode For organisasjoner som ønsker å gjennomføre endringer, kan det være en utfordring å sikre at endringene faktisk skjer og at de oppnår de ønskede resultatene. ADKAR-metoden er et nyttig verktøy i dette arbeidet, og...
Smidige organisasjoner i praksis

Smidige organisasjoner i praksis

Smidige organisasjoner i praksis  Hva vil det si å jobbe smidig – og hvordan kan denne praksisen gi bedre samarbeid, skape mer engasjement og sikre en mer effektiv måte å jobbe på for din organisasjon? Tor- Ivar Hals er Partner og Senior Rådgiver hos Abilator og...
Ledelse av digital transformasjon

Ledelse av digital transformasjon

Hva kreves av ledere som skal gjennomføre digitaliseringsprogram i egen organisasjon? Og, hvordan gjør vi lederne i stand til å lykkes med digital transformasjon? Hva er annerledes fra andre lederutviklingsprogram?   Et viktig aspekt er selvfølgelig at må du ha en...
Lederskap i krisetider

Lederskap i krisetider

Lederskap i krisetider De siste månedene har mange ledere i store og små organisasjoner kjent på kroppen hva det vil si å «stå i stormen» – og lede mennesker i frustrasjoner og krise. Store endringer har rammet mange uten forvarsel – og hvordan...