Fra bitch til bestevenn

Fra bitch til bestevenn

Sommeren er på hell. Forhåpentligvis er du nå fulladet av energi, arbeidslyst og motivert som bare det! Du føler deg som en god og balansert utgave av deg selv, og har opparbeidet deg en bonus på tålmodighetskontoen.   Tilbake på kontoret tar du deg selv i å betrakte...
Veien fra ull til gull!

Veien fra ull til gull!

Tekst: Eirin Høyem Forskningen er soleklar! Psykologisk trygghet øker prestasjon og innovasjon – og det vises på bunnlinja! For å hente hjem gullet må tryggheten bygges, trenes og vedlikeholdes. Året rundt.   Aller først. Zoom ut og tenk på klimaet i det teamet du...
ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode

ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode

ADKAR – en strukturert endringsledelsesmetode For organisasjoner som ønsker å gjennomføre endringer, kan det være en utfordring å sikre at endringene faktisk skjer og at de oppnår de ønskede resultatene. ADKAR-metoden er et nyttig verktøy i dette arbeidet, og...
Ledelse av digital transformasjon

Ledelse av digital transformasjon

Hva kreves av ledere som skal gjennomføre digitaliseringsprogram i egen organisasjon? Og, hvordan gjør vi lederne i stand til å lykkes med digital transformasjon? Hva er annerledes fra andre lederutviklingsprogram?   Et viktig aspekt er selvfølgelig at må du ha en...
Hvordan løse opp i komplekse utfordringer?

Hvordan løse opp i komplekse utfordringer?

Når kompleksiteten drar seg til er det lett å miste oversikten. For oss i Abilator er dette et spennende utgangspunkt når vi jobber med kunder. En forutsetning i prosjekt- og prosessarbeid er skape varige resultater, men det vi ofte kan oppleve er at resultatet ikke...